Von Dr. Christian Marettek und Manuel Hipfel
In den letzten Jahren hat die deutsche Managementliteratur eine gewisse Reife bekommen, wenn auch noch viel Forschung erforderlich ist.
„Leadership is not an affair of the head. Leadership is an affair of the heart.“ (Kounzes& Posner, 2007, The Leadership Challenge, 4. Aufl., S. 351)
Im Folgenden gruppieren wir die wichtigsten Kernthemen, die mit gesunder Führung zusammen hängen:
- Work-Life-Balance: das betrifft sowohl die Führenden als auch die Geführten bzw. einen gerechten Interessenausgleich zwischen den Beteiligten!
- Beachtung der menschlichen Bedürfnisse, Wertschätzung in der praktischen Führungsarbeit
- Entstehung von Burn-Out und
- Prävention von Burn-Out/ Führen an der Leistungsgrenze.
