Grafisches Endergebnis unseres Buchprojektes „Wege zu gelingender Führung“ ist die folgende Pyramide der Führungsgrundsätze (Marettek 2017, S.232):
Zum Führungsbegriff. Die von unserem Team festgestellten Grundsätze, die sich bewährt haben, haben wir folgendermaßen zusammen gefasst:
- Sowohl Leistungs- als auch Beziehungsorientierung
- Stärkennutzung
- Überdurchschnittliche Teambildung auf allen Ebenen
- Glaubwürdige Führungskultur
- Gegenseitiges Commitment
- Konsequente Resultatsorientierung
- Maßvolle als gerecht empfundene Beurteilung-/ Controllingsysteme
- Regelmäßige anonymisierte Mitarbeiterumfragen
- Rechtzeitige Konfliktintervention, Überwindung Konkurrenzkultur
- Compliance/ Regelkonformität
Umfangreiche Hintergründe zur Managementliteratur finden Sie hier.