Führungsgrundsätze: Was hat sich bewährt?

Grafisches Endergebnis unseres Buchprojektes „Wege zu gelingender Führung“ ist die folgende Pyramide der Führungsgrundsätze (Marettek 2017, S.232):

Zum Führungsbegriff. Die von unserem Team festgestellten Grundsätze, die sich bewährt haben, haben wir folgendermaßen zusammen gefasst:

  1. Sowohl Leistungs- als auch Beziehungsorientierung
  2. Stärkennutzung
  3. Überdurchschnittliche Teambildung auf allen Ebenen
  4. Glaubwürdige Führungskultur
  5. Gegenseitiges Commitment
  6. Konsequente Resultatsorientierung
  7. Maßvolle als gerecht empfundene Beurteilung-/ Controllingsysteme
  8. Regelmäßige anonymisierte Mitarbeiterumfragen
  9. Rechtzeitige Konfliktintervention, Überwindung Konkurrenzkultur
  10. Compliance/ Regelkonformität

 

 

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